TUGAS - MATA KULIAH KEPEMIMPINAN

TUGAS MATA KULIAH KEPEMIMPINAN

Nama : Moh. Irfan Effendi

Nim : 13080314057

Soal

Analisis Kasus:

Sayudi adalah pemilik sekaligus direktur dari semua operasi PT. Samudra Intan Permata, sebuah pabrik pupuk di Surabaya. Setelah berjalan beberapa tahun, perusahaan tersebut mengalami penurunan penjualan yang mengakibatkan laba menyusut, dan banyak karyawan yang memutuskan akan keluar dari perusahaanya.

Masalah:

Bagaimana perusahaan tersebut dapat bangkit kembali menjadi satu perusahaan yang lebih professional dan dapat meningkatkan kembali penjualanya serta mendapatkan laba? 

Pertanyaan:

1.      Untuk mempertahankan perusahaan, Sayudi berencana mengembangkan produknya hingga keluar negri. Langkah-langkah apa yang harus dilakukanya terlebih dahulu ?

2.      Bentuk organisasi yang bagaimana yang seharusnya diterapkan Sayudi untuk mengembangkan struktur organisasi yang baru?

3.      Koordinasi apa dan bagaimana yang seharusnya dia lakukan? Dan mengapa koordinasi penting dilaksanakan?

4.      Hal-hal apa saja yang harus dilakukan oleh Sayudi untuk mempertahankan karyawanya?

5.      Menurut pendapat Saudara, gaya kepemimpinan apa yang cocok untuk PT. Samudra Intan permata? Dan persyaratan apa saja yang diperlukan oleh seorang pemimpin yang baik sehingga PT. Samudra intan Permata dapat mencapai tujuan yang di inginkan?

Jawaban:

1.      Promosi (iklan)

Dengan mempromosikan produk akan menarik konsumen untuk datang dan membeli produk tsb.

Meningkatkan kualitas produk

Jika perusahaan ingin mengembangkan produk dan bersaing dengan produk lain, maka perusahaan harus meningkatkan kualitas produk

Harga

Mengusahakan harga tetap ataupun naik namun tidak jauh dengan harga yang sebelumnya meskipun kualitasnya meningkat.

2.      Organisasi lini/garis

Suatu bentuk organisasi dimana pelimpahan wewenang langsung secara vertikal dan sepenuhnya dari kepemimpinan terhadap bawahanya.

Bentuk ini merupakan bentuk yang dianggap paling tua dan digunakan secara luas pada masa perkembangan industri pertama. Organisasi Lini ini diciptakan oleh Henry fayol

Kenapa saya memilih organisasi ini untuk perusahaan pak sayudi?

Karena menurut saya ini adalah organisasi yang pass untuk masa-masa dimana sebuah perusahaan dalam keadaan kritis seperti perusahaan yang dipegang bapak Sayudi.

3.      Koordinasi sangat penting dalam sebuah organisasi

Pimpinan dalam sebuah kepemimpinan sangat berpengaruh besar dalam organisasi tsb. Dan sebuah komunikasi antara pimpinan dan karyawan maupun perwakilan karyawan (koordinasi karyawan)

Koordinasi satu garis komando akan tepat jika dijalankan di perusahaan bapak Sayudi, Sepertihalnya untuk

Membentuk rasa kepercayaan antara pimpinan dan bawahan

Membentuk rasa solidaritas dan spontanitas seluruh organisasi besar

4.      Membentuk rasa saling percaya antara pimpinan dengan karyawan

Membentuk rasa solidaritas dan spontanitas seluruh organisasi besar

5.      Menurut saya Gaya kepemimpinan Demokratis cocok untuk PT. Samudra intan Permata

Untuk membawa PT. Samudra intan Permata mencapai tujuan yang di inginkan, beberapa kriteria seorang pemimpin yang dibutuhkan untuk memimpin PT. Samudra intan Permata:

·           Disiplin

·           Pekerja keras

·           Bertanggung jawab

·        Pemimpin yang mengedepankan kepentingan bersama dari pada kepentingan pribadi

·           Tegas dalam mengambil keptusan

·           Orientasi masa depan